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让自己成为一个有目标感的人!目标管理(MBO)务实培训来了~

发布时间:2019-07-01         来源:上海大友投资

写在正文前:

你的人生是否有目标?
它们是什么?你实现了哪些目标?


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       很多时候,目标是指引我们完成的重要方向,确定好目标,我们就有做事的动力。
 
       为深入推进目标管理,使目标管理的理念能在上海大友医疗投资集团落地,促进集团的持续健康发展,6月27日下午3点30分,在江阴红房子妇产医院4楼会议室举办了一场题为“目标管理(MBO)务实”的知识培训,由集团常务副总理、上海嘉华医院院长马超先生担任培训主讲师,马总成为2019大友投资TTT魅力讲师特训营第一位讲师。集团总部及江阴红房子妇产医院的中高管参加培训。
 
目标的重要性
 
       首先,马总从一个美国哈佛大学长达25年的跟踪调查:“‘规划’对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人人生的影响”开场,让培训现场的家人们看到——目标就像分水岭一样,轻而易举地将资质相似的人分为少数卓越精英和多数平庸之辈,前者主宰了命运,后者随波逐流。
 
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       紧接着,通过一张简单易懂的图片展示让大家对目标有了初次认知。

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目标认知:
思想很难统一,目标容易统一;
达成目标的方法是多样的;
目标使组织井然有序,可实现企业愿景。

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基础理论先行
 
       “没有理论支撑的管理走不远。”马总在培训中不止一次地提到这句话,足见理论对实践的指导作用,因为只有理论支撑,才会有正确方法,才能事半功倍,没有理论知识支撑的管理很难成为真正高手。
 
       本次培训历时3个半小时,马总从 “目标管理概述、方法、制定与分解、实施、成果评价考核” 5大方向就目标管理进行了深入剖析。虽然理论有点枯燥,马总尽量将理论与我们的日常管理工作相结合,做到理论不与实际脱节,让目标管理理论指导实践。
 
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课程收获

       如果真的从头到尾沉下心来认真听马总讲的“目标管理(MBO)务实”课程,家人们肯定会大有收获,因为“目标管理”适用于医院的管理工作,通过SMART原则制定可行性目标,将虚的东西做实、实的东西做虚,让各个员工、各个部门积极主动、想方设法为共同的目标努力工作,充分发挥员工的主观能动性。
 

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      “目标管理”对我们的人生也有所帮助,当人生有了目标才有奋斗和努力的方向,将“要我干”变成“我要干”,认清现状后通过“剥洋葱法”、“目标树法”、“系统图法”将人生目标一一分解,分阶段实现一个一个的小目标。当我们为目标奋斗时,会有一种乐趣、一种充实,每当成功完成一件事时,我们就会有成就感,而这种强烈的成就感也就更加奠定了我们对生活、对事业的自信心,因此我们的人生也会变得越来越好。
      相反,没有目标的人生就像无头苍蝇四处打转,我们的时间、精力和才华得不到合理安排,这样的人生注定迷茫,注定收获寥寥。
 

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      通过此次“目标管理(MBO)务实”课程培训,加深了中高管对目标管理的认知,为他们拓宽了眼界和思路,为集团全面推动目标管理工作打下坚实的理论基础。
 
学而不思则罔,思而不学则怠
学而不行则无用,思而不动则无功
 
       感谢马总为“目标管理(MBO)务实”课程培训的付出,在此,希望所有大友家人能将所学思考后与自己的工作甚至生活相结合,避免盲目性、随意性和被动状态,避免形式主义和无效努力,通过目标管理的系统分析,帮助我们收获成功。
 
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明确的目标是支撑你行动起来的动力和源泉
一个好的目标要可实现,可量化,可执行
助你们实现梦想

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