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季度会议|强信心·谋规划·求发展

发布时间:2021-10-09         来源:上海大友投资

       9月29日,上海大友医疗投资集团在江阴举行2021年度第三季度总结第四季度计划工作会议,旨在对集团旗下各医院三季度主要工作进行总结、分析,对四季度工作的启动做好安排和部署,集团董事长王友松先生、集团常务副总经理马超先生、集团副总经理滕懿先生及各医院中高管等几十位大友人参会。
 
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坚定信心  勇于突破  再创佳绩
安全第一  质量先行 持续发展
       1|开幕
       会议全程由常务副总经理马超先生主持,在正式开始前,董事长王友松先生致开幕辞并预祝会议圆满成功。
       “春秋渐变,时序更替。金秋本是象征收获、美好的时节,但由于新冠肺炎疫情一波未平,一波又起。虽说目前形势趋向平稳,但防控工作 已成常态化要求,尤其是对我们医疗行业来说,更要慎之又慎!一年多来,各医院都为疫情防控做出了大量的工作和辛苦的付出,在这里,我代表董事会向全体为疫情防控积极奉献的大友人表示诚挚的感谢和崇高的敬意:大家辛苦了!
       责任当前,希望各医院在正常作业的情况下,依然将疫情防控作为重点工作,时刻关注疫情动态和政策要求,保障医院、患者以及员工的安全。
       秋天是收获的季节,在某种意义上也是播种的起点。距离 2022 年已不足百天,希望各医院发愤图强,蓄势而起,为四季度收官打下良好的基础,为实现年度目标、推动医院发展奋勇拼搏!
       公司各职能部门也将围绕支持和帮助医院各项经营管理目标的达成而展开各项工作,公司和医院同心同德,携手并进,为我们共同的目标和愿景努力奋斗!”

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董事长 王友松

      2|总体汇报
       随后,大友集团第三季度工作总结第四季度计划工作会议正式开始。在会议中,常州红房子妇产医院、上海嘉华医院、江阴惠友骨科医院和江阴红房子妇产医院运营院长均上台进行总体汇报,随后由各院院长补充说明。他们分别总结回顾院内三季度工作、重点剖析其存在的不足,确定四季度目标分解、达成手段,以及四季度经营措施,其他现场参会人员主动建议。

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常州红房子妇产医院 唐亮

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江阴红房子妇产医院 徐玲

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上海嘉华医院 王忠营

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上海嘉华医院 陈国良

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江阴惠友骨科医院 方青松
 
       3|满意度管理汇报
       医疗是服务行业,一定要注重患者及其家属的感受。我们从过去单一的医疗内涵建设到现在的体验感受的提升,医院管理的关键是以病客需求为导向,医院将通过自上而下持续贯彻落实“以患者为中心”的服务理念。在集团“2021年度第三季度总结第四季度计划工作会议”上,各医院客服主任通过满意度调查、满意度考核、客户管理、优质服务、团队管理等多方面就满意度管理进行汇报,并从组织架构、制度流程管理、家访、内部考核等方面对四季度医院的满意度管理工作进行改进。

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常州红房子妇产医院 张惠芬

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上海嘉华医院 吴小燕

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江阴红房子妇产医院 陈利娟

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江阴惠友骨科医院 施勇亚

       4|医疗模块汇报
       目前,新冠疫情仍在全球肆虐,近日国内仍在出现新增本土病例,我们对此仍不能有丝毫松懈,集团旗下各医院必须落实 " 外防输入、内防反弹 " 的防疫工作要求;不仅如此,各医院要确保日常医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,因此,进一步强化医院院感管理工作,最大限度降低院内感染发生风险的院感管理仍是四季度须紧抓的管理工作之一。
       负责医疗质量安全的医疗业务院长分别从第三季度主要事项完成情况、医疗工作存在的问题、核心事项完成情况,第四季度核心目标及分解、保障第四季度目标达成的措施几方面进行医疗模块汇报。

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江阴红房子妇产医院 胡学东

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常州红房子妇产医院 齐志

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上海嘉华医院 朱玉莲

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江阴惠友骨科医院 刘剑瑛(代)
       5|总结
       在议程进入尾声时,集团董事长王友松先生分别就今天的会议内容进行总结。
       “1/代表大友集团董事会向所有在三季度中辛勤付出的大友人表示衷心的感谢。
       2/大友人一直奋斗在路上,要像创业之初时一样去拼搏,容不得半点松懈,撸起袖子加油干。
       3/认识到目标的重要性,当我们的行为有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以对照,清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。
       4/信心比黄金更重要,我们要进一步明确了四季度的目标、思路和举措,为年底圆满收官坚定发展信心。”

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集团董事长王友松
 
       风雨同舟
       坚持为赢

       在接下来的四季度中,希望每一位大友人明确自己在集团和医院发展中的目标任务、努力方向,紧抓医院发展机遇,坚定信心和决心,深入贯彻落实集团本次会议精神,以坚持不懈的精神状态、一往无前的奋斗之姿,确保集团及医院四季度发展目标和重点工作的顺利完成。

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