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上海嘉华医院“5+1S”管理 | 从孤独的探索者到优秀的先行者

发布时间:2018-09-15         来源:上海大友投资

它,见证嘉华逐步蜕变,
渗入到嘉华每个角落,
走进每位员工的内心,
曾经烦它、厌它,
后来接纳并离不开它。
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      上海嘉华医院作为上海大友集团“5+1S”管理推广的先行者,自2017年5月27日到今天为止“5+1S”已经陪伴上海嘉华走过了476个日夜,从第I季到第II季再到第III季,它对嘉华来说意义非凡。
 
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第III季启动大会
       2018年9月5日下午,上海嘉华全体医务人员齐聚负1楼学术大厅,共同举行"5+1S"第II季结案暨第III季启动仪式。大会开始时,上海嘉华医院"5+1S “执委会主席、院长恽秀娟女士就第II季"5+1S"进行回顾与总结:嘉华嘉人在执行"5+1S"管理中始终保持热情与严谨,通过开展"5+1S"管理提高全院工作效率与质量,保障患者、环境、设备安全,重塑医院形象,提高美誉度,同时对嘉华全体医务人员的共同努力表示高度赞扬!但在第II季的"5+1S"依旧存在不足,希望在第III季中能有所突破。
 
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       上海嘉华"5+1S"第II季执委会秘书长卢华珍女士为全体嘉人做项目汇报:“5+1S”管理循环往复,永不止步,在巩固第I季成果的同时,第II季不断优化取得的成果,同时对第I季当中存在的不足之处进行强化,确保全院全员参与到"5+1S"管理当中!以患者安全为中心,调动全体员工积极性,不断提升医院品质与内涵建设,嘉华全体员工继续同心协力,携手共创美好明天!
 
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榜样的力量
       上海嘉华第II季"5+1S"精细化管理所取成就离不开基层员工、院科两级辅导员的贡献。执委会对在第II季当中表现优越的个人、辅导员、科室进行了奖励,希望他们再接再厉,也希望全体员工向榜样学习。同时执委会为第III季辅导员颁发辅导员证书,希望所有辅导员能够同心协力、再接再励、发挥带头人作用!
 
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迈向第III季
       上海嘉华医院“5+1S”第II季执委会秘书长卢华珍女士与第III季执委会秘书长王倩雯女士进行交接。
       卢华珍:我把责任转交给你,接下这块牌子,也就接下一份责任;
       王倩雯:第III季,我会担当起责任,不负所托,不负期望。
 
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       上海嘉华医院院长恽秀娟带领全体嘉华人进行"5+1S"宣誓:为提升医院医疗安全、管理规范和品牌影响力,改善员工素养,构建精实医疗文化,共创和谐环境,全面推进“5+1S”管理。在此,我们庄严宣誓:我们愿秉承“5+1S”持续改善的精神,以积极、踏实、锐意进取的态度,坚持“领导重视、全员参与、持续改善、提升素养、保障安全”的方针,人人5S、时时5S、事事5S,决不放弃!让我们向着行业领先品牌的目标而努力奋斗!
 
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       上海嘉华医院总经理马超先生总结发言:“5+1 S”管理是嘉华一大管理特色与亮点,这一切离不开全体嘉人的努力与付出。今日的优秀个人与优秀科室当树立典范,激励全院员工积极改变自我。“5+1S”提升员工素质,磨砺管理层意志,改善患者就医环境,希望“5+1S”工作继续顺利推进,一直坚持,用恒心与耐心总结经验,改善不足,再创辉煌!
 
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“5+1S”管理
整理Seiri
整顿Seiton
清扫Seisou
清洁Seiketsu
素养Shitsuke
安全Safety

 



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