对上海大友医疗投资集团而言，员工是企业最宝贵的财富，是企业发展的推动者，是最可爱的人。“帮助员工成功和幸福”是大友集团的企业使命之一，通过对员工给予全方位的重视与关爱，切实提升员工在大友的认同感、幸福感、安全感。
       同时，也为了更好地倾听员工心声，畅通沟通渠道，查找堵塞管理漏洞，提升管理水平。9月8日上午9点，在江阴公司会议室举办董事长开放日座谈会，特邀来自集团旗下上海嘉华医院、江阴红房子妇产医院、常州红房子妇产医院、江阴惠友骨科医院12位员工参会。董事长开放日座谈会充分发扬民主精神，广泛听取员工意见和建议，着力解决工作中存在的问题和员工实际生活问题。  
       在座谈会正式开始前，集团办公室主任赵焕焕首先从以下几个方面介绍了董事长开放日座谈会的目的，一是关心员工的工作和生活情况；二是达到逐步改善工作环境、提高工作效率，促进管理水平提升；三是帮助公司和医院进一步改进工作，推进二者更好、更快的发展。
       随后，在两个小时的座谈会中，董事长鼓励在场的各位家人围绕企业和个人发展，勇于提建议、说想法、谈感受，积极为公司管理建言献策。
       12名参会者畅所欲言，分别从医院基础管理、制度化建设、团队建设、安全运营、经营绩效、企业文化、员工生活等方面提出许多宝贵的意见和建议以及内心反馈，董事长也积极给予回应，这使得在场的家人对集团、对医院、对工作、对自身都有了更加清晰的认识。


       在结尾时，董事长首先感谢大家的积极参与，肯定了座谈会的价值和意义，会及时跟院方反馈并跟踪；同时，他嘱咐大家今后依旧认真做好本职工作，进一步提高岗位技能，积极发挥主人翁精神，脚踏实地、勤勉敬业、不断创新，用自己的实际行动为医院、为大友的发展建功助力。
       值此中秋佳节到来之际，大友集团向所有大友人送上节日祝福，祝愿各位及家人中秋快乐，和顺美满，幸福安康。