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常州红房子成功举办2018护士长竞聘述职会

发布时间:2018-07-30         来源:上海大友投资

       为了充实护理团队的中坚力量,提高团队的协作能力,7月26日下午3点,上海大友医疗投资集团旗下常州红房子妇产医院2018护士长竞聘大会在医院大楼一楼会议大厅正式开启。本次公开竞聘述职会共有15名护士走上了演讲台,通过演讲的方式竞聘,现场基层人员、护士长、中层领导分别对15位竞聘人员进行评分。

       在竞聘述职环节正式开始前,常州红房子医院王强总经理发言讲话,王强总经理重点提出:“这次医院将通过公开招聘护士长的形式,给予年轻人更好的成长空间,为护理管理队伍增添新生的中坚力量,也给医院护理事业带来青春与活力。希望大家把握机会,参与竞争,展示自我。”

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      竞聘演讲是大会最精彩环节,竞聘者随机抽签决定演讲顺序。通过自撰文稿,在短短5分钟内,面向院领导和全院中层干部,从德、能、勤、绩等方面全方位的展示了自己的竞聘优势,同时也谋划了未来工作思路和努力方向。

       在15位竞聘选手中,有治疗室护士1人、产科四病区3人、手术室4人、产房助产士1人、产房五病区1人、产房六病区5人。整个竞聘现场气氛紧张热烈但又严肃认真,竞聘人员对工作的敬业、对患者的关爱及积极向上的精神面貌得到参会人员的充分肯定,赢得了一次又一次热烈的掌声。
 
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      最后由集团公司董事长王友松先生总结发言,他表示此次护士长公开竞聘上岗,树立了“重工作成绩、重业务能力、重管理水平、重群众基础”的选人用人观念,传递了积极向上、关注发展的医院文化,为广大职工搭建了一个公平、竞争、择优的发展平台。
 
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      今后,常州红房子医院将继续坚持干部管理动态化,不断促进医院管理队伍的新陈代谢,以更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养、选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,让更多想干事、能干事、干成事的年青人走上管理岗位,为打造造一家政府放心、同行认可、百姓满意的国家二级妇产专科医院做出最大努力!



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