勠力同心·奋楫笃行| 大友集团2026半年度医疗服务研讨会圆满收官
发布时间：2026-07-16 来源：上海大友投资
盛夏铺卷，荷风致远，时值全年发展半程关键节点。大友集团牢牢锚定健康中国建设总部署，始终恪守 “生命至上” 根本理念，积极响应国家全面提升医疗质量、深化患者安全专项行动的工作号召，严守医疗安全底线，压实全链条质量管控主体责任，以高标准安全治理护航医疗卫生事业稳健前行，于年中关口复盘得失、蓄力擘画新程。为全面复盘上半年工作成效、总结经验短板、凝聚团队共识、明晰全年发展航向，2026 年 7 月 3 日，大友集团 2026 年上半年工作总结暨下半年工作部署会议于江阴隆重召开，集团董事长王友松莅临会场，并就下一阶段发展作出重要工作指示。
董事长致辞
红房子执行董事发言 上海嘉华汇报
红房子汇报 惠友骨科汇报
各机构结合自身专科特色，全面复盘2026上半年重点工作，详细汇报在特色专科打造、新技术新项目落地、微创诊疗推广、就医流程优化、医患服务沟通、患者口碑维护等方面的实战成果，直面工作推进中的难点、堵点问题，深入剖析问题成因。同时，各院结合集团整体战略与行业发展趋势，明确下半年核心工作计划，重点围绕专科差异化发展、便民服务升级、诊疗效率提升、品牌口碑建设等维度制定落地方案，持续践行“以患者为中心”的核心服务理念，打造有温度、有技术、有品质的特色医疗服务体系。
程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，大友集团将以此次会议为新起点，凝心聚力、担当实干，补短板、堵漏洞、优服务、提效益；严守医保基金安全、医疗安全两条底线；以更强责任感、更快执行力、更高管理标准，打赢2026年下半年经营管理攻坚战，全力冲刺年度经营目标，推动集团高质量可持续发展！
守正创新深耕主业，锚定品质发展新坐标
董事长致辞
会议伊始，集团董事长王友松发表重要讲话：“会议不是为了回顾过去，而是为了统一行动、压实责任、冲刺全年目标。”同时要求各机构/各部门：要学会从数据看问题、从问题定方向、从方向抓执行、从执行要结果；系统梳理工作亮点成效，深刻查摆现存问题、薄弱环节与提升短板。针对各项不足逐一明确整改思路、优化举措与落地计划，督促全员正视差距、总结经验、规范流程、补齐弱项，持续提质增效、精进管理。
复盘沉淀 笃行致远
实干结硕果，复盘启新程。会上，江阴红房子妇产医院、常州红房子妇产医院、上海嘉华医院、江阴惠友骨科医院四大院区管理团队依次完成半年度专项工作汇报。
红房子执行董事发言 上海嘉华汇报
红房子汇报 惠友骨科汇报
各机构结合自身专科特色，全面复盘2026上半年重点工作，详细汇报在特色专科打造、新技术新项目落地、微创诊疗推广、就医流程优化、医患服务沟通、患者口碑维护等方面的实战成果，直面工作推进中的难点、堵点问题，深入剖析问题成因。同时，各院结合集团整体战略与行业发展趋势，明确下半年核心工作计划，重点围绕专科差异化发展、便民服务升级、诊疗效率提升、品牌口碑建设等维度制定落地方案，持续践行“以患者为中心”的核心服务理念，打造有温度、有技术、有品质的特色医疗服务体系。
严守质量红线 筑牢高质量发展生命线
质量为基，安全为本。会议重点开展2026上半年医疗质量专项复盘研讨，将医疗质量与患者安全作为本次会议核心攻坚板块。各院区针对上半年病历质控精细化管理、院内感染常态化防控、严格遵守相关政策法规，切实推动医保、DRG 政策学习与督导检查常态化、长效化，规范落地执行、急救能力提升、医疗耗材管控，严格恪守医保服务准则，规范使用医保基金，用心落实便民惠民举措等核心质控工作进行详细汇报。
质控团队汇报
针对质控检查中发现的细节问题、共性短板，各院开展深度交叉研讨，逐项制定整改措施、明确整改时限、落实责任到人，建立“自查、督查、整改、复盘”闭环质控机制。全员统一核心认知：2026年将持续强化医疗核心制度落地，常态化开展医护技能实训、专项考核、案例复盘，从严抓实全流程诊疗监管，以“零隐患、零差错、高标准”为工作目标，全方位筑牢医疗质量安全防线，切实保障患者就医安全与诊疗效果。
锚定目标 聚力启航
凝心聚力 共赴荣光
会议尾声王友松董事长对大友集团工作做了整体部署：大友集团下半年度核心工作将围绕经营目标、人才引进、学科品牌、医疗质量、服务提升、执行闭环六个维度重点开展，守住合规与安全底线，狠抓落实，提升效率，创造价值，全力以赴的打赢下半年经营管理攻坚战。
程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，大友集团将以此次会议为新起点，凝心聚力、担当实干，补短板、堵漏洞、优服务、提效益；严守医保基金安全、医疗安全两条底线；以更强责任感、更快执行力、更高管理标准，打赢2026年下半年经营管理攻坚战，全力冲刺年度经营目标，推动集团高质量可持续发展！
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