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这场主题沙龙,有内容!掀起头脑风暴~

发布时间:2020-07-02         来源:上海大友投资

       时代滚滚,岁月熙攘。随着历史的层层堆叠,时间的步步推衍,时代的浪潮总会将我们推向下一座未探寻的山峰——这是一种时势,也是一种历史的必然。网红经济、自媒体的兴起、消费者消费习惯的改变、直播带货等,我们已然来到一个全新的经济环境;而江阴惠友骨科医院作为大友投资集团旗下最年轻的一员大将,在面对新环境时如何应对,是及时迎上还是亦步亦趋?
       6月30日18:00,一场名为「顺势而为,如何构建更好的惠友——骨科专场分享沙龙」齐聚江阴惠友骨科医院,惠友的精英骨干、集团总部中高管及各医院代表围绕活动主题积极献言献策。
 
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      整场分享沙龙分为上下两部分,上半场由42位来自惠友骨科医院院领导、一线各科室主任及班组长、社会服务部等家人分别从各自的岗位就“骨科如何提升病客满意度,如何更好地进行团队协作,如何更好地为骨科发展做团队、科室建设”4个方向发言;下半场由22位来自集团总部中高管和各医院代表分别就“如何提升挂号、如何做好学科建设、如何提升医院影响力”3个方向发言。
       集团董事长王友松先生做开场嘉宾致辞,首先他介绍了主题沙龙的由来并对在座各位提出希冀。随后,惠友骨科医院院长周正明先生、副院长王强先生作为医院高管为其谏言。

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董事长王友松

      1、永远把病客放在第一位,提供好的服务,提高病客满意度;
       2、团队的力量无限大,通过现场集体头脑风暴的形式,集思广益,为惠友更好的发展贡献个人的力量与智慧。
 
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周正明
 
       1、对医疗事业来说,回归医疗本质,医疗技术是核心竞争力;
       2、沟通时,医生如何与病人实现良性沟通;
       3、对专业技术人员来说,技术优良、提升技术,形成医生、医技人员、护理人员的好口碑;
       4、病区护理人员对病人的关怀要更加细致,提供更加人性化的服务;
       5、每一位惠友家人都应该从患者入院初始注意每一个细节,尽可能提供最方便的医疗服务。
 
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王强
 
       1、不同岗位上的惠友员工,要提供更好的服务;
       2、提供优质的服务并不是靠某一个人就能办到的,还需各部门之间团队协作;
       3、当出现问题时及时暴露,各部门具备发现问题、分析问题、判断问题的能力,为最后解决问题共同努力。
 
       副院长王强先生发言完毕后,急诊科主任、骨科主任、心内科主任、医务处处长、护理部主任、超声科主任、普外科主任、院长助理、导医组长、收费处组长及后勤部门负责人实事求是,从惠友骨科医院实际情况、从自身部门情况出发,纷纷提出诸多建设性的、有针对性的意见。
 
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      下半场,集团总部的中高管和各医院领导代表轮流发言,通过分享各自在工作岗位上的经验、心得,为骨科的发展助力。
 
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        此次「顺势而为,如何构建更好的惠友——骨科专场分享沙龙」在愉快的氛围下结束,感谢家人们提出很多金点子,惠友骨科的发展一定会越来越好。
      受疫情影响,集团将不定期举办主题丰富的分享沙龙活动,我们下一期再见咯!

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