这几句话来形容当下似乎也很贴切。当我们遇时代之变、世界之变、历史之变时，应该如何在这一波波的浪潮中乘风破浪，行稳致远。To be or not to be，生存还是毁灭，是每个人、每一家企业甚至每一个国家都要面对的问题。
       世界正在以惊人的速度发生变化，大家都在奔跑，如果我们不跟上时代变化的浪潮，生存空间可能会逼仄到无处安身。为了鼓励大友人分享自己的思想，结合实际积极思考，采用头脑风暴和全员讨论的方式，5月9日下午，在大友集团江阴公司会议室举办了一场主题为“淄博烧烤火爆背后的启发和借鉴头脑风暴会”；晚上，在集团旗下江阴惠友骨科医院举办“浅谈如何打造超级IP啤酒分享沙龙”，推动各医院同事、跨部门之间的学习、交流与自我的提升。        近日，淄博烧烤火爆全网，连续霸榜热搜。火爆现象背后，折射出这座城市深厚的文化底蕴和自信、当地的发展理念和思想解放力度、领导的格局和境界、干部队伍的能力和水平、全体市民的素质和文明程度等，是对这座城市治理体系和治理能力的综合测试。
       淄博烧烤的火爆，对医疗行业、民营医院经营发展带来哪些启发，我们从中可以学习、借鉴什么，在“淄博烧烤火爆背后的启发和借鉴头脑风暴会”上，董事长及来自集团旗下各医院29位代表参会。
       他们在现场发表了由淄博烧烤出圈引发的个人感悟和诸多建设性意见、建议，涉及到公司及医院运营、管理提升等各方面内容。        本次啤酒沙龙主要以听书、分享为主，以“浅谈如何打造超级IP”为主题，学习了安妮塔·埃尔伯斯所著的《爆款：如何打造超级IP》一书。作者深入华纳兄弟、二十世纪福克斯公司、大中央出版社、索尼、YouTube等IP产业运营公司的内部，取得大量真实的故事与案例，在书中公开前所未有的一手资料，揭秘爆款背后的秘密。
       事实证明，这确实是一本能给人启发的书。在听书结束后，现场的大友家人畅所欲言，从自身岗位出发，结合超级IP主题谈及医院如何打造爆款。        通过医院和集团公平公正的评选，原定于54青年节当天颁出的“大友十佳新青年”奖由于天气原因延迟至“浅谈如何打造超级IP啤酒分享沙龙”中进行。现场由董事长亲自为“大友十佳新青年”颁奖，获奖者分别是来自上海嘉华医院的桑金磊、胡秀月、叶永新，江阴红房子妇产医院的张玉、朱玉佳，江阴惠友骨科医院王雅娜、王祥宇，常州红房子妇产医院的徐静、陈婕婷，以及来自集团品牌部的袁野。
      回首过去，大友青年一分耕耘一分收获，在奋斗中不断成长，在工作上取得新进展。在颁奖仪式结束时，董事长也对十位获奖者提出希冀：在奋斗的年华里挥洒汗水，无愧于“此时、此地、此生”；在自己的岗位上拼搏奋进，践行“感恩、奉献、担当、敬业”的大友核心价值观        在啤酒分享沙龙上，董事长在致辞中建议大友人在面临时代之巨变时这样做：
       1、我们一定不要固化思维，要学会拥抱不了解的或者新鲜的事物，放开自己的思维牢笼，走出舒适区；
       2、当我们有了想法后，请强制自己去行动，然后面对身体和精神上产生的反应和变化，对抗大脑固化的思维模式；
       3、培养漂流思维，意思是你要做的是摸清水流的流动规律，顺势而为，适应不断变化的环境，作出相应的动作，掌握漂流的技巧，才能成功上岸；
       4、把烦恼变成思考，找到解决烦恼的方法，不是沉迷烦恼，任由焦虑和痛苦折磨自己。
       期待所有大友人一起破解时代之问，共创光明未来！